
Сериал Трудные этажи онлайн
Актеры:
Олег Ефремов (II) , Ада Роговцева , Николай Лебедев (II) , Николай Ерёменко ст. , Александр Ануров ст. , Николай Досенко , Николай Скоробогатов , Геннадий Корольков , Юрий Мажуга , Махарбек Туриев , Владимир Алексеенко , Борис Александров , Анатолий Барчук , Геннадий Болотов , Владимир Бродский , Валентин Букин , Владимир Волков , Вячеслав Воронин , Николай Гаврилов , Наталия Дрожжина , Николай Козленко , Светлана Кондратова , Людмила Лобза , Борис Марин , Лев Машлятин , Дмитрий Миргородский , Галина Орлова (II) , Ольга Реус-Петренко , Михаил Поляк , Иван Постников , Нина Реус , Лесь Сердюк , Сергей Сибель , Виктор Степаненко , Виктор Маляревич , Вилорий Пащенко , Георгий Дворников , Юрий Критенко
Режисер:
Виталий Кондратов, Юлий Слупский
Жанр:
драмы, отечественные
Страна:
СССР
Вышел:
1974
Добавлено:
сериал полностью из 4
(14.12.2020)
Виктор Нефедов, инженер по профессии, получает звание руководителя подразделения в тресте, что подстёпивает его к новым задачам и вызовам. С первого дня на посту Виктор приступает к решению наиболее актуальных проблем, которые встали перед ним. Огромную роль играет проблема простых на стройках, которая требует незамедлительного решения. Мужчина, лишенный преждевременного излияния эмоций, старается через диалог с представителями рабочего коллектива вызвать у строителей чувство социальной ответственности за качество выполненной работы.
Виктор понимает, что для эффективной реализации своих планов необходимо навязать работникам понимание важности и значимости их труда. Он убежден, что каждый член рабочего коллектива имеет свой вклад в общую картину, и без его contributions проект не может быть успешным. Именно это обстоятельство делает Виктора решительным сторонником новаторских идей и инициатив.
Однако, далеко не всем коллегам и подопечным нравятся необычные подходы руководителя. Некоторые из них испытывают неприятие к изменениям, которые Виктор пытается ввести, и с настороженным вниманием наблюдают за тем, как он будет действовать в будущем.
Виктору приходится столкнуться с непониманием со стороны коллег и подопечных, которые вынуждены столкнуться с необычными требованиями главного героя. Он понимает, что его задача - не только руководить подразделением, но и привлечь людей к новым идеям, а также помочь им понять важность своей работы в контексте общего проекта.
Виктору приходится демонстрировать свои лидерские качества, привлекать к своим идеям коллег и подопечных, а также настроить их на работу с ним как с равноправными партнерами. Он убежден, что только через сотрудничество и взаимное понимание можно достичь больших результатов в деле развития и процветания организации.
Рецензии
Нет рецензий